• 训练场上走来新型“武教头”
    发布日期:2020-08-08 20:08   来源:未知   阅读:

原标题:训练场上走来新型“武教头”

武装越野你追我赶、战术比拼争分夺秒、轻武器射击佳绩频传……“八一”前夕,辽宁省阜新军分区“岗位练兵、创破纪录”活动如火如荼,民兵训练场上一派火热的练兵景象。

镜头拉近,记者发现,参训的是来自全市各区县的7支民兵教练员队伍。民兵要精武,先强“武教头”。近年来,他们打造了一批理论基础扎实、组训方法灵活、思维方式超前的新型教练员队伍,为提高民兵队伍训练质量打下坚实基础。日前,记者走进阜新军分区,记录下他们的探索。

几多尴尬事??

没有好师傅,哪来技艺超群的徒弟

不介绍经验,开门见山就谈尴尬事,辽宁省阜新军分区司令员黄勇的坦诚,让记者颇感意外。

几年前,清河门区老爷庙村发生洪涝灾害,接到命令的民兵排虽然第一时间集结,但到达现场后不少民兵傻了眼:平时练的内容和关键时刻要用的根本不是一回事儿。人武部只好求助当地相关部门,请他们选派一些抗洪专业人员前来支援。

无独有偶。在一次组织集训民兵拉动中,因受领勘察任务的教练员事先勘察路线不仔细,拉动中因车辆底盘过低被卡住,导致整个行军队伍被延误,该课目被导演部判定为不及格。

“好像被浇了一盆冰水,让我们看到了真实的自己。”两件尴尬事被摆到了军分区党委的议训会上。“兵熊熊一个,将熊熊一窝。没有‘武艺’高超的师傅,哪来技艺超群的徒弟?提升民兵的训练质量,必须要从教练员抓起。”军分区司令员黄勇直指问题核心。

在随后调查中他们发现,以往该军分区的教练员大多由专武干部和民兵骨干担任,由于进出不畅,素质弱化、队伍老化等问题逐步凸显。有些单位习惯固守本单位自己训的老习惯。尤其在组织民兵训练实施中,不少未经系统培训的教练员也上岗任教。这些教练员素质参差不齐,甚至有的还是“半路出家”,对新型装备器材掌握不多,只能负担一些共同科目的教训任务,而专业知识却不能胜任。

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